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2019年の創業以来、小平市を中心に訪問介護やグループホームなどを展開。ご利用者の「安心・安全」を守り続けてきた実績があなたの働きを後押しします。

訪問介護・相談支援・ケアプラン・訪問看護など、在宅から住まいまで幅広いサービスを自社で運営。職種間連携を学びながら多彩なキャリアを描けます

「多様性を理解」をスローガンに、国籍や専門分野の異なるスタッフが協働。互いの視点を尊重し合う風土が、新しい挑戦やアイディアを歓迎します。

研修・サポート体制を充実させ、「楽しく働ける職場づくり」を重視。経験の浅い方も段階的に学べるので、理想のケアを自分のペースで磨けます。

| 部門 | 訪問介護あゆみ |
| 形態 | 正社員 |
| 職種 | 管理者 |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | 訪問介護あゆみ |
| 形態 | 正社員 |
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | 訪問介護あゆみ |
| 形態 | パート |
| 職種 | ヘルパー |
| 人数 | 随時 |

| 部門 | 訪問介護あゆみ |
| 形態 | |
| 職種 | |
| 人数 |

| 部門 | グループホームゼワ |
| 形態 | 正社員 |
| 職種 | 管理者 |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | グループホームゼワ |
| 形態 | パート |
| 職種 | サービス管理者 |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | グループホームゼワ |
| 形態 | パート |
| 職種 | 世話人 |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | グループホームゼワ |
| 形態 | |
| 職種 | |
| 人数 |

| 部門 | 相談支援センターあゆみ |
| 形態 | 正社員 |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | 相談支援センターあゆみ |
| 形態 | パート |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | 相談支援センターあゆみ |
| 形態 | |
| 職種 | |
| 人数 |

| 部門 | 相談支援センターあゆみ |
| 形態 | |
| 職種 | |
| 人数 |

| 部門 | ケアプランセンターあゆみ |
| 形態 | 正社員 |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | ケアプランセンターあゆみ |
| 形態 | パート |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | ケアプランセンターあゆみ |
| 形態 | |
| 職種 | |
| 人数 |

| 部門 | ケアプランセンターあゆみ |
| 形態 | |
| 職種 | |
| 人数 |

| 部門 | 訪問看護リハビリセンターしょうた |
| 形態 | 正社員 |
| 職種 | 看護師 |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | 訪問看護リハビリセンターしょうた |
| 形態 | パート |
| 職種 | 看護師 |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | 訪問看護リハビリセンターしょうた |
| 形態 | 正社員 |
| 職種 | ST・OT・PT |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | 訪問看護リハビリセンターしょうた |
| 形態 | パート |
| 職種 | ST・OT・PT |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | 医療型グループホーム |
| 形態 | 正社員 |
| 職種 | サービス管理者 |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | 医療型グループホーム |
| 形態 | 正社員 |
| 職種 | 世話人 |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | 医療型グループホーム |
| 形態 | パート |
| 職種 | 世話人 |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | 医療型グループホーム |
| 形態 | |
| 職種 | |
| 人数 |

| 部門 | 放課後デイサービス |
| 形態 | 正社員 |
| 職種 | サービス管理者 |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | 放課後デイサービス |
| 形態 | 正社員 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | 放課後デイサービス |
| 形態 | パート |
| 職種 | 保育士 |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | 放課後デイサービス |
| 形態 | |
| 職種 | |
| 人数 |

| 部門 | 株式会社ジンバ |
| 形態 | 正社員 |
| 職種 | 事務員 |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | 株式会社ジンバ |
| 形態 | 正社員 |
| 職種 | 事務員 |
| 人数 | 1名 |

| 部門 | 株式会社ジンバ |
| 形態 | |
| 職種 | |
| 人数 |

| 部門 | 株式会社ジンバ |
| 形態 | |
| 職種 | |
| 人数 |


面接日時の調整や追加書類のご案内などを差し上げる場合がございます。メールやお電話には、できるだけ早めにご返信いただけますと助かります。件名・敬語・誤字脱字のご確認もお願いいたします。
履歴書・職務経歴書の内容と面接でお話しいただく内容に差異がないよう、事前にご確認いただけるとスムーズです。志望動機やご経験の要点を整理して臨んでいただけると、私たちも理解が深まりやすくなります。
当日は10分ほど前のご到着を目安に、余裕を持ってお越しください。服装は職種にふさわしい清潔感のある装いでお越しいただけますと幸いです。


| 宛先 | 株式会社ジンバ 採用担当宛 〒187-0032 東京都小平市小川町一丁目404-2 ハビテ小平105 |
| TEL | 042-312-3039 |
| FAX | 042-312-3037 |
| メール | ayumi3123039@gmail.com |
| 担当 | 武田(代表取締役) 安齋(統括責任者) |
| 備考 |